СОДЕРЖАНИЕ
загрузить PDF версию номера
Привлечь лучших Привлечь лучших

Как развитие HR-бренда влияет на эффективность компании

Зона особого внимания Зона особого внимания

ОАО «РЖД» проведёт День компании в отраслевых вузах

Готовить для себя Готовить для себя

В компании востребованы талантливые выпускники вузов

Считывать эмоции Считывать эмоции

Кристина Иваненко, доцент факультета психологии Института общественных наук РАНХиГС, кандидат психологических наук,

Уровень EQ – один из ключевых показателей при оценке потенциального сотрудника

Стратегия выбора Стратегия выбора

Холдинг «РЖД» является крупнейшим работодателем в стране – на начало года численность сотрудников составляла 752 200 человек.

Отраслевые новости Отраслевые новости

Совещание с участием первого вице-премьера – министра финансов Антона Силуанова и министра экономического развития Максима Орешкина по ускоренному развитию Тывы, а также по реализации на территории республики инвестиционных проектов состоялось 23 августа.

Одно на всех Одно на всех

Отраслевое соглашение – цивилизованный способ решать вопросы в трудовых коллективах

Уроки онлайн Уроки онлайн

Железнодорожники активно получают дополнительное образование дистанционно

В ногу со временем В ногу со временем

РЖД заключили ряд контрактов на закупку подвижного состава

Смотреть в оба Смотреть в оба

Как машинное зрение поможет автопилоту

Двигатели прогресса Двигатели прогресса

Инжиниринговый центр железнодорожного транспорта работает на перспективу

Диаметры развития Диаметры развития

РЖД развивают Центральный транспортный узел

Полетит с комфортом Полетит с комфортом

Поезда для МЦД «Иволга» отвечают всем требованиям безопасности и комфорта

Охранять по-новому Охранять по-новому

Работники транспорта оказались в поле зрения Минтруда

Инновационный гардероб Инновационный гардероб

Удобная и безопасная спецодежда повышает производительность труда работников

Основа развития Основа развития

Капитальные вложения железных дорог мира

Смотр достижений Смотр достижений

Выставки железнодорожной техники как драйвер развития

Нашёл костыль Нашёл костыль

Зарубежный опыт Павла Мельникова

Рубрики


Библиотека Корпоративного университета РЖД

Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры
Логан Дэйв, Кинг Джон
«Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры». Издательство «Манн, Иванов и Фербер» 2024 год
Делай как коуч
Ольга Рыбина, Юрий Мурадян
«Делай как коуч». Издательство «Академия «Пять призм» 2023 год
Культурные коды экономики: как ценности влияют на конкуренцию, демократию и благосостояние народа
Александр Аузан
«Культурные коды экономики: как ценности влияют на конкуренцию, демократию и благосостояние народа». Издательство «АСТ» 2022 год
Автором и владельцем сайта WWW.GUDOK.RU © является АО «Издательский дом «Гудок».
Пожалуйста, ВНИМАТЕЛЬНО прочитайте Правила использования материалов нашего ресурса

Адрес редакции: 105066, Москва, ул. Старая Басманная, 38/2, строение 3
Телефоны: (499) 262-15-56, (499) 262-26-53 Реклама: (499) 753-49-53
E-mail: gudok@css-rzd.ru; welcome@gudok.ru