Как изменятся кадровые процессы в посткоронавирусной реальности
Рубрики: Уроки пандемииОт вовлечённости и эмоционального настроя сотрудников зависят ключевые показатели эффективности бизнеса
Рубрики: Уроки пандемииТатьяна Малашенкова, начальник Центра развития персонала АО «ФПК»,
В условиях неопределённости работодателям важно поддерживать постоянную связь с сотрудниками
Рубрики: Уроки пандемииПо мнению лингвистов, словами года станут «коронавирус», «ковид», «зумить», «удалёнка». Пандемия COVID-19 изменила в жизни многое: заставила людей соблюдать социальную дистанцию, закрыла границы, вынудила искать новые формы и способы ведения бизнеса.
Транспортной отрасли нужны прорывные технологии и грамотные специалистыТранспортной отрасли нужны прорывные технологии и грамотные специалисты
Как в Дирекции тяги развивают молодых руководителей и кандидатов в кадровый резерв
Государственно-частное партнёрство открывает новые перспективы развития железнодорожного транспорта
Лубрикация позволяет уменьшить износ рельсов и гребней колёс подвижного состава
Роль последнего главноуправляющего путями сообщения Российский империи в развитии железных дорог