Уходящий год ознаменовался в ОАО «РЖД» важными событиями: принят новый Коллективный договор на 2020–2022 годы, в нём предусмотрено существенное расширение социальной поддержки сотрудников.
Архитектоника построения системы развития базисных и ключевых компетенций топ-менеджмента при ведении бизнеса в формате КЖЦ высокотехнологичной продукции