Вечное движение

Вечное движение

Уходящий год ознаменовался в ОАО «РЖД» важными событиями: принят новый Коллективный договор на 2020–2022 годы, в нём предусмотрено существенное расширение социальной поддержки сотрудников.
Уходящий год ознаменовался в ОАО «РЖД» важными событиями: принят новый Коллективный договор на 2020–2022 годы, в нём предусмотрено существенное расширение социальной поддержки сотрудников. Осенью Совет директоров утвердил Стратегию цифровой трансформации ОАО «РЖД» до 2025 года. Холдинг выбран в качестве национального лидера по разработке решений в области квантовых коммуникаций.

Приступил к работе Главный центр управления российскими железными дорогами, где на одной площадке в общей системе контроля и мониторинга интегрированы информационные потоки по всем видам деятельности со всех уровней.

ОАО «РЖД» остаётся ответственным работодателем, уделяющим особое внимание развитию человеческого потенциала. По данным опроса SuperJob, РЖД назвали самым желанным работодателем. Журнал Forbes поставил ОАО «РЖД» на 20-е место самых лучших работодателей России, компания попала в 13 лучших компаний РФ по наполняемости социального пакета.

В 2019 году компания справилась с решением поставленных задач, заявил на итоговом заседании правления ОАО «РЖД» глава холдинга Олег Белозёров. По итогам года отправлено рекордное за последние 11 лет число пассажиров – 1,2 млрд. Реализована самая масштабная программа обновления всех типов пассажирского подвижного состава. В Центральном транспортном узле состоялся запуск двух Московских центральных диаметров. Правительство РФ поддержало инициативу ОАО «РЖД» о начале проектирования ВСМ Москва – Санкт-Петербург. «В части транспортно-логистической деятельности и перевозок 2019 год можно назвать годом вызовов», – сказал Олег Белозёров. По его словам, высокая волатильность рынка и внешние ограничения оказали существенное влияние на плановые параметры, что обусловило их корректировку. И в перспективе предстоит большая работа. «Следующий год называем Годом строительной трансформации. Мы считаем, что должны осуществить неординарный рывок в следующем году по этому направлению», – заявил Олег Белозёров.
Мы справимся

Перед ОАО «Российские железные дороги» стоят масштабные цели.

Рубрики: От редакции
Стратегия продвижения

Стратегия развития ОАО «РЖД» и всего пространства 1520 стала главной темой обсуждения на Международном транспортно-логистическом форуме «PRO/Движение.1520», который прошёл в Сочи 29–30 октября.

Рубрики: От редакции
Достояние РЖД

«Человеческий ресурс – самое важное достояние российских железных дорог», – заявил 2 октября генеральный директор – председатель правления ОАО «РЖД» Олег Белозёров на праздничном селекторном совещании, приуроченном к Дню компании.

Рубрики: От редакции
Цифровой прорыв

Международные компании приступили к реализации планов перехода к электронным процессам взаимодействия между участниками транспортного рынка.

Рубрики: От редакции
Стратегия выбора

Холдинг «РЖД» является крупнейшим работодателем в стране – на начало года численность сотрудников составляла 752 200 человек.

Рубрики: От редакции

Рубрики


Библиотека Корпоративного университета РЖД

Искусство войны
Сунь-Цзы
«Искусство войны». Издательство «Кладезь, АСТ» 2016 год
Маркетинг гений
Питер Фиск
«Маркетинг гений». издательство Университет «Синергия» 2018 год
Искусство системного мышления: необходимые знания о системах и творческом подходе к решению проблем
Д. О’Коннор, А. Макдермотт
«Искусство системного мышления: необходимые знания о системах и творческом подходе к решению проблем». Издательство «Альпина Паблишер» 2019 год
Автором и владельцем сайта WWW.GUDOK.RU © является АО «Издательский дом «Гудок».
Пожалуйста, ВНИМАТЕЛЬНО прочитайте Правила использования материалов нашего ресурса

Адрес редакции: 105066, Москва, ул. Старая Басманная, 38/2, строение 3
Телефоны: (499) 262-15-56, (499) 262-26-53 Реклама: (499) 753-49-53
E-mail: gudok@css-rzd.ru; welcome@gudok.ru
о проекте условия использования контакты

Rambler's Top100