Рубрика → Управление персоналом

«Некоторые пункты расширили» «Некоторые пункты расширили»

Николай Никифоров, председатель Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей

Председатель Роспрофжела Николай Никифоров рассказывает о работе над новым Коллективным договором и основных принципах документа.

«Пульт управления».Персонал 12 | 2016
Коллективный договор – гарант социального мира Коллективный договор – гарант социального мира

Ольга Грачёва, старший менеджер Департамента консультирования по вопросам управления персоналом Ernst & Young

Политика ОАО «РЖД» в области социальной поддержки впечатляет масштабами и даёт повод работникам для заслуженной гордости за свою компанию.

«Пульт управления».Персонал 12 | 2016
В зоне особого внимания В зоне особого внимания

Мало иметь результаты социологических исследований и видеть проблемные зоны. Важно работать с ними, анализировать данные Big Data и переводить полученные цифры в реализацию конкретных действий и управленческих решений.

«Пульт управления».Персонал 12 | 2016
В штатном режиме В штатном режиме

Экстренного перехода на профстандарты не будет.

«Пульт управления».Персонал 6 | 2016
Новое видение, другие возможности Новое видение, другие возможности

Дмитрий Шаханов, вице-президент ОАО «РЖД»

Сегодня российский транспортно-логистический рынок переживает далеко не лучшие времена. Все компании, в том числе и ОАО «РЖД», столкнулись с сокращением объёма перевозок, падением доходов, усилением конкуренции. В этих условиях становится очевидным, что успех приходит в первую очередь к тем, кто оперативно реагирует на вызовы рынка и мотивирует своих сотрудников искать новые решения и новые подходы к клиентам, предлагая им наиболее выгодные и комфортные условия.

«Пульт управления».Персонал 6 | 2016
Антропология профессионализма Антропология профессионализма

Антон Награльян, начальник Департамента управления персоналом ОАО "РЖД"

Зная и понимая свою историю, мы можем строить будущее.

«Пульт управления».Персонал 6 | 2016
Лидерство начинается с вопросов Лидерство начинается с вопросов

Андрей Шаронов, Ректор Московская школа управления «Сколково»

Какие вызовы стоят перед ОАО «РЖД» сегодня, почему в компании возникает потребность в лидерах и в чём отличие лидера от менеджера.

«Пульт управления».Персонал 6 | 2016
Разговаривать с командой Разговаривать с командой

Нигора Мирзакаримова, начальник Центра внутренней политики и развития корпоративной культуры ОАО «РЖД»

Руководители – главный источник информации для работников..

«Пульт управления».Персонал 6 | 2016
Стать ближе к клиенту Стать ближе к клиенту

Максим Шнейдер, начальник Центра по корпоративному управлению пригородным комплексом ОАО «РЖД»

В каждой стране рынок пассажирских железнодорожных перевозок имеет свои особенности. При этом железнодорожный транспорт является одним из лидирующих по конкурентоспособности видов транспорта, обеспечивая высокое качество жизни.

«Пульт управления».Персонал 6 | 2016
Проводники клиентоориентированности Проводники клиентоориентированности

Петр Иванов, Генеральный директор АО «Федеральная пассажирская компания»

Реализация инновационных проектов требует от работников новых знаний и навыков. Чтобы стать конкурентоспособной компанией, необходимо вкладывать деньги не только в технику и технологии, но и в персонал.

«Пульт управления».Персонал 6 | 2016



Библиотека Корпоративного университета РЖД

От хорошего к великому
Джим Коллинз
«От хорошего к великому». Издательство «Манн, Иванов и Фербер» 2007 год
Искусство сфокусированной беседы: 100 способов доступа к групповой мудрости в рабочей среде
«Искусство сфокусированной беседы: 100 способов доступа к групповой мудрости в рабочей среде». сборник Канадского института культурных отношений (ICA) 2017 год
Чёрный лебедь. Под знаком непредсказуемости
Нассим Николас Талеб
«Чёрный лебедь. Под знаком непредсказуемости». Издательство «КоЛибри» 2018 год
Автором и владельцем сайта WWW.GUDOK.RU © является АО «Издательский дом «Гудок».
Пожалуйста, ВНИМАТЕЛЬНО прочитайте Правила использования материалов нашего ресурса

Адрес редакции: 105066, Москва, ул. Старая Басманная, 38/2, строение 3
Телефоны: (499) 262-15-56, (499) 262-26-53 Реклама: (499) 753-49-53
E-mail: gudok@css-rzd.ru; welcome@gudok.ru
о проекте условия использования контакты

Rambler's Top100