Рубрика → Управление персоналом

«Некоторые пункты расширили» «Некоторые пункты расширили»

Николай Никифоров, председатель Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей

Председатель Роспрофжела Николай Никифоров рассказывает о работе над новым Коллективным договором и основных принципах документа.

«Пульт управления».Персонал 12 | 2016
Коллективный договор – гарант социального мира Коллективный договор – гарант социального мира

Ольга Грачёва, старший менеджер Департамента консультирования по вопросам управления персоналом Ernst & Young

Политика ОАО «РЖД» в области социальной поддержки впечатляет масштабами и даёт повод работникам для заслуженной гордости за свою компанию.

«Пульт управления».Персонал 12 | 2016
В зоне особого внимания В зоне особого внимания

Мало иметь результаты социологических исследований и видеть проблемные зоны. Важно работать с ними, анализировать данные Big Data и переводить полученные цифры в реализацию конкретных действий и управленческих решений.

«Пульт управления».Персонал 12 | 2016
В штатном режиме В штатном режиме

Экстренного перехода на профстандарты не будет.

«Пульт управления».Персонал 6 | 2016
Новое видение, другие возможности Новое видение, другие возможности

Дмитрий Шаханов, вице-президент ОАО «РЖД»

Сегодня российский транспортно-логистический рынок переживает далеко не лучшие времена. Все компании, в том числе и ОАО «РЖД», столкнулись с сокращением объёма перевозок, падением доходов, усилением конкуренции. В этих условиях становится очевидным, что успех приходит в первую очередь к тем, кто оперативно реагирует на вызовы рынка и мотивирует своих сотрудников искать новые решения и новые подходы к клиентам, предлагая им наиболее выгодные и комфортные условия.

«Пульт управления».Персонал 6 | 2016
Антропология профессионализма Антропология профессионализма

Антон Награльян, начальник Департамента управления персоналом ОАО "РЖД"

Зная и понимая свою историю, мы можем строить будущее.

«Пульт управления».Персонал 6 | 2016
Лидерство начинается с вопросов Лидерство начинается с вопросов

Андрей Шаронов, Ректор Московская школа управления «Сколково»

Какие вызовы стоят перед ОАО «РЖД» сегодня, почему в компании возникает потребность в лидерах и в чём отличие лидера от менеджера.

«Пульт управления».Персонал 6 | 2016
Разговаривать с командой Разговаривать с командой

Нигора Мирзакаримова, начальник Центра внутренней политики и развития корпоративной культуры ОАО «РЖД»

Руководители – главный источник информации для работников..

«Пульт управления».Персонал 6 | 2016
Стать ближе к клиенту Стать ближе к клиенту

Максим Шнейдер, начальник Центра по корпоративному управлению пригородным комплексом ОАО «РЖД»

В каждой стране рынок пассажирских железнодорожных перевозок имеет свои особенности. При этом железнодорожный транспорт является одним из лидирующих по конкурентоспособности видов транспорта, обеспечивая высокое качество жизни.

«Пульт управления».Персонал 6 | 2016
Проводники клиентоориентированности Проводники клиентоориентированности

Петр Иванов, Генеральный директор АО «Федеральная пассажирская компания»

Реализация инновационных проектов требует от работников новых знаний и навыков. Чтобы стать конкурентоспособной компанией, необходимо вкладывать деньги не только в технику и технологии, но и в персонал.

«Пульт управления».Персонал 6 | 2016



Библиотека Корпоративного университета РЖД

Чёрный лебедь. Под знаком непредсказуемости
Нассим Николас Талеб
«Чёрный лебедь. Под знаком непредсказуемости». Издательство «КоЛибри» 2018 год
Прыгни выше головы
Маршалл Голдсмит
«Прыгни выше головы». Издательство «Олимп-Бизнес» 2017 год
Метод McKinsey. Как решить любую проблему
Итан М. Расиел
«Метод McKinsey. Как решить любую проблему». «Альпина Паблишер», 2017 год
Автором и владельцем сайта WWW.GUDOK.RU © является АО «Издательский дом «Гудок».
Пожалуйста, ВНИМАТЕЛЬНО прочитайте Правила использования материалов нашего ресурса

Адрес редакции: 105066, Москва, ул. Старая Басманная, 38/2, строение 3
Телефоны: (499) 262-15-56, (499) 262-26-53 Реклама: (499) 753-49-53
E-mail: gudok@css-rzd.ru; welcome@gudok.ru
о проекте условия использования контакты

Rambler's Top100