ОАО «РЖД» – социально ответственный работодатель

Компания «Российские железные дороги» – это прежде всего самая большая в стране команда профессионалов, от каждодневного труда которых зависят комфорт и благополучие миллионов людей. Коллектив – бесценное достояние компании, поэтому забота о сотрудниках является одним из наших главных приоритетов.

ОАО «РЖД» – серьёзный, привлекательный, социально ответственный работодатель. Несмотря на беспрецедентные вызовы последнего времени, мы делаем всё, чтобы работа в холдинге приносила железнодорожникам и их семьям уверенность и спокойствие за своё будущее.

В 2022 году сотрудникам компании трижды проиндексирована заработная плата.

Заключён новый Коллективный договор ОАО «РЖД» на 2023–2025 годы. Он не только в полном объёме сохранил действующие гарантии, льготы и компенсации для железнодорожников, членов их семей, ветеранов отрасли, но и расширил их.

Так, предусмотрено повышение социальных выплат: при рождении или усыновлении детей, во время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком, по окончании военной службы по призыву, председателям советов ветеранов. Помимо этого увеличены расходы на развитие и поддержку физической культуры и спорта, а также культурно-просветительной работы.

С учётом возросшей популярности внутреннего туризма нашим работникам и их детям предоставлена возможность бесплатного проезда в туристических поездах один раз в год.

В Коллективном договоре сохранён такой элемент нематериальной мотивации, как бонусный пакет, предусматривающий поощрения и награждения работников за личный вклад в повышение эффективности деятельности и развитие компании, а также за проявленную активность и вовлечённость в решение корпоративных задач и участие в значимых для РЖД проектах.

Добавлены новые обязательства работодателя: содействовать популяризации трудовых династий и работе советов молодёжи, поддерживать волонтёрское движение и проведение корпоративных волонтёрских акций.

Волонтёрство стремительно развивается и в стране, и у нас в компании. Сегодня уже свыше 85 тыс. железнодорожников на регулярной основе участвуют в добровольческом движении. Добрые дела стали нашей хорошей традицией, поэтому хочу остановиться на них отдельно.

В уходящем году, объявленном в компании Годом корпоративного волонтёрства, уже проведено более 1700 корпоративных добровольческих акций, в том числе 42 общесетевых мероприятия. И эти цифры продолжают расти.

Для поддержки добровольческой деятельности создана электронная книжка волонтёра, для этого был приобретён корпоративный аккаунт на площадке ДОБРО.РФ. Каждый волонтёр компании на этой цифровой платформе видит возможные активности, в которых можно принять участие. В ближайшем будущем планируется синхронизировать наш аккаунт на ДОБРО.РФ и Сервисный портал работника ОАО «РЖД».

Среди волонтёров много молодёжи. Но особенно радует, что их ряды пополняют всё больше активных людей серебряного возраста. Сегодня движение серебряных волонтёров ОАО «РЖД» включает порядка 2 тыс. участников, которые и после выхода на заслуженный отдых готовы протянуть руку помощи всем, кому она требуется.

Дорогие друзья! Наша социальная политика остаётся неизменной: мы будем и дальше создавать одни из лучших в нашей стране условий для профессионального роста, комфортного труда и отдыха сотрудников, сохраняя высокий престиж работы в ОАО «РЖД».