СОДЕРЖАНИЕ
загрузить PDF версию номера
Особый подход Особый подход

В ОАО «РЖД» разработана Стратегия цифровой трансформации

Цифровой прорыв Цифровой прорыв

Международные компании приступили к реализации планов перехода к электронным процессам взаимодействия между участниками транспортного рынка.

Оперативка Оперативка

Отраслевые новости

Умная оптимизация Умная оптимизация

Какой стиль управления нужен дороге будущего

Не бояться ошибок Не бояться ошибок

Стрессовые ситуации побуждают к самосовершенствованию

Ключ на старт Ключ на старт

Зачем логистической компании нужны стартапы  

Коммуникативная труба Коммуникативная труба

Как продать идею своему руководству

Сохраняйте спокойствие Сохраняйте спокойствие

Стрессоустойчивость сотрудников – залог успешности организации

Ворота города Ворота города

Настоящее и будущее вокзалов России

Даёшь ревитализацию Даёшь ревитализацию

Архитекторы рекомендуют осваивать привокзальные территории

Врач рекомендует Врач рекомендует

Какие требования предъявляются к новым поездам

Водородная лихорадка Водородная лихорадка

Новый источник энергии для подвижного состава является экологичным

Через методологию к познанию Через методологию к познанию

Постановка коннективной методологической системы построения бизнеса в формате КЖЦ высокотехнологичной продукции

Гибкие тарифы Гибкие тарифы

На чём и как зарабатывают американские железные дороги

Железные люди Железные люди

Дзержинский вернул на работу спецов из «бывших»

Рубрики


Библиотека Корпоративного университета РЖД

Не сходите с ума на работе, или Как создать спокойную компанию
Джейсон Фрайд, Дэвид Хайнемайер Хенссон
«Не сходите с ума на работе, или Как создать спокойную компанию». Издательство «Манн, Иванов и Фербер» 2019 год
Траблшутинг. Как решать нерешаемые задачи, посмотрев на проблему с другой стороны
Сергей Фаер
«Траблшутинг. Как решать нерешаемые задачи, посмотрев на проблему с другой стороны». Издательство «Альпина Паблишер» 2018 год
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры
Логан Дэйв, Кинг Джон
«Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры». Издательство «Манн, Иванов и Фербер» 2024 год
Автором и владельцем сайта WWW.GUDOK.RU © является АО «Издательский дом «Гудок».
Пожалуйста, ВНИМАТЕЛЬНО прочитайте Правила использования материалов нашего ресурса

Адрес редакции: 105066, Москва, ул. Старая Басманная, 38/2, строение 3
Телефоны: (499) 262-15-56, (499) 262-26-53 Реклама: (499) 753-49-53
E-mail: gudok@css-rzd.ru; welcome@gudok.ru