.png){kind=logo}
Рубрика → Персонал
Грейдирование позволяет создать объективную систему оплаты труда
«Пульт управления» | 2020
Ольга Свежакова, директор школы коммуникаций и этикета «Завершающая школа»
Наталья Антонова, кандидат психологических наук, доцент кафедры организационной психологии Департамента психологии факультета социальных наук НИУ ВШЭ
Как пандемия изменила правила делового общения
«Пульт управления» | 2020
ОАО «РЖД» поддерживает развитие детско-юношеского спорта
«Пульт управления» | 2020
Искусственный интеллект и цифровые технологии ускоряют процесс подбора персонала
«Пульт управления» | 2020
Качество работы персонала зависит от грамотного определения ключевых показателей эффективности
«Пульт управления» | 2020
Тимур Мусин, член Российской ассоциации этики бизнеса и КСО, главный комплаенс-контролёр АО «ForteBank»
Специалисты по комплаенсу помогут компании избежать правовых рисков
«Пульт управления» | 2020
Анна Матинина, ведущий эксперт Центра организации труда и проектирования экономических нормативов ОАО «РЖД»
Как объективно нормировать труд интеллектуальных сотрудников
«Пульт управления» | 2020Рубрики
- Корпоративное управление
- PRO//Движение
- PRO//Движение.1520
- Взаимодействие
- Волонтёрство
- Год экологии
- Город
- Городской транспорт
- Законодательство
- Здравоохранение
- Инновации
- Иностранный опыт
- Инфраструктура
- Кадры
- Клиентоориентированность
- Коллектив
- Команда 2030
- Команда 2050
- Управление персоналом
- Коммуникация
- Корпоративная культура
- Культура труда
- Молодёжная политика
- Наука
- Образ жизни
- Образование
- Обучение
- Окно возможностей
- Оперативка
- Опыт
- От редакции
- Охрана труда
- Пандемия
- Перевозки
- Персонал
- Перспективы
- Подготовка кадров
- Показатели
- Практика
- Производство
- Процессное управление
- Психология
- Развитие
- Революция 4.0
- Ретроспектива
- Рынок труда
- Социальная ответственность
- Стратегия
- Стратегия роста
- Технологии
- Транспорт
- Тренд
- Трудоустройство
- Туризм
- Управление
- Уроки пандемии
- Финансы
- Футуризм
- Цифровизация
- Экология
- Экономика
- Экономика транспорта
- Этика
- Эффективность
- «Зелёные» технологии
- История
- «PRO//Движение.Сибирь»
- PRO//Движение.Экспо
- Активная позиция
- Безопасность
- Вектор развития
- Взаимовыручка
- Взгляд в будущее
- Внутренний туризм
- Воспитание
- Восточный полигон
- Восточный экономический форум
- Год здоровья
- Дискуссия
- Железнодорожный туризм
- Забота
- Здоровье
- Импортозамещение
- Квантовые коммуникации
- Компетенции
- Контроль
- Машиностроение
- Миссия
- Модернизация
- Новый экономический порядок
- Пассажирский комплекс
- ПМЭФ-2023
- Поддержка
- Преемственность
- Производительность труда
- Профстандарты
- РИЛТТРАНС-2023
- Россия в многополярном мире
- Социальные гарантии
- Соцполитика
- Спорт
- Стандартизация
- Стресс-тест
- Строительство
- Транспорт России
- Транспортные коридоры
- Целеполагание
- Эксплуатация
- Юбилей
Библиотека Корпоративного университета РЖД
«Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлечённости сотрудников». Издательство «Манн, Иванов и Фербер» 2017 год
«Пандемия: Всемирная история смертельных вирусов». Издательство «Альпина нон-фикшн» 2017 год
«Принцип «чёрного ящика». Почему ошибки – основа наших достижений в спорте, бизнесе и жизни». Издательство «Азбука Бизнес» 2022 год
Пожалуйста, ВНИМАТЕЛЬНО прочитайте Правила использования материалов нашего ресурса
Адрес редакции: 105066, Москва, ул. Старая Басманная, 38/2, строение 3
Телефоны: (499) 262-15-56, (499) 262-26-53 Реклама: (499) 753-49-53
E-mail: gudok@css-rzd.ru; welcome@gudok.ru