Рубрика → Персонал

Переоценка ценностей Переоценка ценностей

Грейдирование позволяет создать объективную систему оплаты труда

«Пульт управления» | 2020
Примерное поведение Примерное поведение


Ольга Свежакова, директор школы коммуникаций и этикета «Завершающая школа»
Наталья Антонова, кандидат психологических наук, доцент кафедры организационной психологии Департамента психологии факультета социальных наук НИУ ВШЭ

Как пандемия изменила правила делового общения

«Пульт управления» | 2020
Жить красиво Жить красиво

РЖД работают над улучшением социальной инфраструктуры

«Пульт управления» | 2020
Всё для спорта Всё для спорта

Железнодорожники развивают здоровый дух в здоровом теле

«Пульт управления» | 2020
Здоровое поколение Здоровое поколение

ОАО «РЖД» поддерживает развитие детско-юношеского спорта

«Пульт управления» | 2020
Находятся в поиске Находятся в поиске

Искусственный интеллект и цифровые технологии ускоряют процесс подбора персонала

«Пульт управления» | 2020
Каждому по способностям Каждому по способностям

Качество работы персонала зависит от грамотного определения ключевых показателей эффективности

«Пульт управления» | 2020
Конкурентная зарплата Конкурентная зарплата

Зональные надбавки в Дирекции тяги пересматриваются

«Пульт управления» | 2020
Бизнес по закону Бизнес по закону

Тимур Мусин, член Российской ассоциации этики бизнеса и КСО, главный комплаенс-контролёр АО «ForteBank»

Специалисты по комплаенсу помогут компании избежать правовых рисков

«Пульт управления» | 2020
Работать с умом Работать с умом

Анна Матинина, ведущий эксперт Центра организации труда и проектирования экономических нормативов ОАО «РЖД»

Как объективно нормировать труд интеллектуальных сотрудников

«Пульт управления» | 2020


Рубрики


Библиотека Корпоративного университета РЖД

Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры
Логан Дэйв, Кинг Джон
«Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры». Издательство «Манн, Иванов и Фербер» 2024 год
Делай как коуч
Ольга Рыбина, Юрий Мурадян
«Делай как коуч». Издательство «Академия «Пять призм» 2023 год
Культурные коды экономики: как ценности влияют на конкуренцию, демократию и благосостояние народа
Александр Аузан
«Культурные коды экономики: как ценности влияют на конкуренцию, демократию и благосостояние народа». Издательство «АСТ» 2022 год
Автором и владельцем сайта WWW.GUDOK.RU © является АО «Издательский дом «Гудок».
Пожалуйста, ВНИМАТЕЛЬНО прочитайте Правила использования материалов нашего ресурса

Адрес редакции: 105066, Москва, ул. Старая Басманная, 38/2, строение 3
Телефоны: (499) 262-15-56, (499) 262-26-53 Реклама: (499) 753-49-53
E-mail: gudok@css-rzd.ru; welcome@gudok.ru