На первом месте – человек
Олег Белозёров
Олег Белозёров
генеральный директор – председатель правления ОАО «РЖД»

На первом месте – человек

ОАО «РЖД» не только заботится о своих работниках, их семьях, ветеранах отрасли, но и участвует в развитии социальной инфраструктуры регионов
Сотрудники – залог устойчивого конкурентного преимущества любой компании.

ОАО «РЖД» не является исключением. Именно люди своим трудом, своим отношением к общему делу обеспечивают успешное развитие железнодорожного транспорта. Поэтому вопросы привлечения и удержания сотрудников, создания им комфортных условий для работы и жизни в холдинге всегда находятся в зоне повышенного внимания.

Социальная политика ОАО «РЖД» уже давно вышла за корпоративные рамки. Национальные цели развития России – сохранение населения, здоровье и благополучие людей, возможности для самореализации и развития талантов, комфортная и безопасная среда для жизни, достойный, эффективный труд, цифровая трансформация – тесно переплетаются с приоритетами развития компании.

Мы специально разработали отдельные программы, включающие более 100 мероприятий, направленных на достижение национальных целей развития. Участниками этих процессов являются все структурные подразделения компании.

Ежегодно ОАО «РЖД» и субъекты Российской Федерации заключают соглашения о сотрудничестве в социальной сфере. Каждый такой документ направлен на повышение качества жизни людей и закрепляет индивидуальный подход и точечные решения в зависимости от специфики региона.

Яркий пример – Национальная программа социально-экономического развития Дальнего Востока до 2024 года и на перспективу до 2035 года. Программой запланировано 450 мероприятий по улучшению социальной инфраструктуры Дальневосточного федерального округа.

Помимо национальных программ развития холдинг реализует адресные. Например, программу развития Байкало-Амурской магистрали и мест локального проживания наших работников, программу «Дальневосточная дорога – полигон опережающего развития».

Развитие детей, их профориентация, пропаганда здорового образа жизни, совершенствование условий труда, отдыха и социальной поддержки женщин, забота о ветеранах компании, внедрение цифровых социальных сервисов остаются первостепенными задачами ОАО «РЖД». Наш коллектив – это главное достояние и главная ценность компании. Мы всегда помним об этом и приложим максимум усилий, чтобы «Российские железные дороги» и впредь оставались одним из наиболее привлекательных работодателей, а пакет социальных гарантий для железнодорожников, их семей и ветеранов отрасли – одним из самых лучших в стране.
В интересах людей
Юлия Алексеева, начальник Департамента социального развития ОАО «РЖД»,

Социальный пакет доступен всем  

Рубрики: Социальная ответственность
Приоритетные задачи
Дмитрий Шаханов, заместитель генерального директора ОАО «РЖД»,

Векторы развития социальной политики в ОАО «РЖД»

Рубрики: Социальная ответственность
В интересах сотрудников

Обязательства по Коллективному договору ОАО «РЖД» выполняются полностью и в срок

Рубрики: Социальная ответственность

Рубрики


Библиотека Корпоративного университета РЖД

Неслучайная случайность. Как управлять удачей и что такое серендипность
Кристиан Буш
«Неслучайная случайность. Как управлять удачей и что такое серендипность». Издательство «Альпина паблишер», 2022 год
Работа с данными в любой сфере. Как выйти на новый уровень, используя аналитику
Кирилл Еременко
«Работа с данными в любой сфере. Как выйти на новый уровень, используя аналитику». Издательство «Альпина Паблишер», 2021 год
«Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой»
Павел Безручко
««Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой»». Издательство «Альпина Паблишер» 2019 год
Автором и владельцем сайта WWW.GUDOK.RU © является АО «Издательский дом «Гудок».
Пожалуйста, ВНИМАТЕЛЬНО прочитайте Правила использования материалов нашего ресурса

Адрес редакции: 105066, Москва, ул. Старая Басманная, 38/2, строение 3
Телефоны: (499) 262-15-56, (499) 262-26-53 Реклама: (499) 753-49-53
E-mail: gudok@css-rzd.ru; welcome@gudok.ru
о проекте условия использования контакты

Rambler's Top100