Пост охраны

Пост охраны

Как на сети обеспечивается безопасность труда работников
Дмитрий Лобжа,
инженер службы охраны труда и промышленной безопасности Забайкальской железной дороги:

– В 2018 году на улучшение условий охраны труда на ЗабЖД затратили 847 млн руб., усовершенствовав 1755 рабочих мест. В 2019 году на эти цели направят около 850 млн руб. В целом на магистрали делается многое, чтобы сделать труд сотрудников более безопасным. К примеру, с августа 2018 года для повышения мер безопасности при проведении ремонтно-путевых работ начали применять на перегонах системы дистанционного радио- и громкоговорящего оповещения (ЭЛОД-160), которыми оборудуют головные машины путевых комплексов.
С 2017 года по настоящее время на Забайкальской железной дороге провели огромную работу по своевременному и в полном объёме обеспечению работников специальной одеждой и специальной обувью. Параллельно велась замена неудобной и холодной спецодежды и обуви для работников массовых профессий, продолжительное время находящихся на открытом воздухе, на более удобную и тёплую. Увеличился модельный ряд спецодежды и обуви. Так, для женщин, работающих сигналистами в дистанциях пути, вместо неудобных и холодных теплозащитных костюмов «Дефектоскопист» тип Б приобретены костюмы от пониженных температур «Леди Спец-1» и «Леди Ангара». Для монтёров пути вместо теплозащитных костюмов «Дефектоскопист» приобретены костюмы «Монблан-Люкс», «Монблан», «Алтай», «Ангара». Холодные и скользкие мужские утеплённые сапоги модели «Север ж.д.» заменены на сапоги модели 7-93, обеспечивающие защиту при температурах наружного воздуха ниже минус 40 ºС.
На полигоне магистрали проводятся семинары и круглые столы в структурных подразделениях. В этом году, в частности, наша служба организовала большой семинар с использованием видео-конференц-связи. На него были приглашены представители всех дирекций и сторонних организаций, сотрудничающих с нами. По результатам празднования Дня охраны труда поощрили 260 работников благодарностями начальника ЗабЖД и руководителей дирекций, а также денежной премией.


Александр Лашин,
технический инспектор труда Владивостокского филиала дорпрофжела на ДВЖД:

– Сегодня важную роль в организации контроля за соблюдением трудового законодательства в части охраны труда в коллективах играют общественники: большинство недостатков выявляется и устраняется именно уполномоченными по охране труда. По итогам работы за 2018 год во Владивостокском регионе ДВЖД они провели 8,3 тыс. проверок, выявив 16,1 тыс. различных нарушений требований охраны труда. Практически все они были устранены.
Результат работы уполномоченных по охране труда напрямую зависит от сотрудничества с администрацией, вовлечённости руководителей в эту работу. Идеальная система охраны труда на предприятии не создаётся в одиночку, нужна слаженная работа всех цехов и участков. Именно это и позволяет не допускать травматизма, серьёзных нарушений. Важно, когда у каждого работника есть понимание необходимости соблюдать правила безопасности. Мы стремимся к этому. Среди лучших предприятий можно назвать Уссурийскую дистанцию гражданских сооружений. Весь её коллектив действует как одна команда. Здесь уже много лет отличные результаты показывает формат, когда в течение года в рамках школы передового опыта своими силами приводится в порядок один из линейных участков дистанции, улучшаются рабочие места, санитарно-бытовые условия, появляются зоны отдыха, спортивные уголки. Хорошо работают и уполномоченные по охране труда в Уссурийской дистанции пути, Дальневосточной дирекции моторвагонного подвижного состава. На станции Уссурийск, например, после капитального ремонта у сигналистов нечётного парка станции появилось собственное просторное и комфортабельное бытовое помещение. Раньше оно находилось в заброшенном состоянии. А так как сигналисты ютились в одном здании с дежурными по паркам и операторами СТЦ и у них фактически не было своего угла, новоселье стало знаковым событием.


Владимир Залавский,
заместитель начальника службы охраны труда и промышленной безопасности СКЖД:

– Риску производственного травматизма подвергаются работники на любых рабочих местах. Безопасность может быть гарантирована осведомлённостью о грозящих опасностях и своевременной защитой от них.
Всесторонне развитая система управления охраной труда позволила ежегодно сохранять динамику снижения производственного травматизма. Для улучшения условий труда работников Дирекции управления движением приобретены и установлены по станциям Батайск и Краснодар-Сортировочный модульные пункты обогрева. В помещениях по станциям Кавказская, Кавказ, разъезд 9-й км, Туапсе, Батайск, Лихая, Новороссийск, Тихорецкая, Краснодар-Сортировочный установлены 25 систем кондиционирования воздуха. В 2019 году планируется установка систем кондиционирования воздуха по станциям Дербент, Махачкала, Конармейская, Грозный, Гудермес, Кизляр.
В эксплуатационных локомотивных депо поставлены две установки по очистке воздуха рабочей зоны на сварочных постах, две сушильные камеры и гладильный каландр. В 2019 году планируется установка шести тепловых завес.
В целях обеспечения безопасных условий труда для структурных подразделений Дирекции по энергообеспечению приобретено и поставлено в дистанции электроснабжения 23 изолирующие съёмные вышки, 15 комплектов безопасности для работников тяговых подстанций, 19 наборов технических средств для районов контактной сети, районов электроснабжения и тяговых подстанций. Для контроля за соблюдением мер безопасности при организации работ в энергодиспетчерских пунктах Лиховской и Сальской дистанций электроснабжения установлены регистраторы переговоров.
В 2019 году планируется поставка 22 комплектов безопасности труда для районов контактной сети и электроснабжения, 29 комплектов защиты работников от падения с высоты, 12 шкафов для сушки специальной одежды и обуви, 36 съёмных изолирующих вышек, 6 стендов и макетов для обучения персонала.
В целях повышения эффективности работы по обеспечению работников ОАО «РЖД» средствами индивидуальной защиты в 2018 году в структурных подразделениях Дирекции по энергообеспечению прошли испытания комплекты спецодежды для защиты работников от термического воздействия электрической дуги. В 2020 году планируется переход на новую, более качественную и удобную коллекцию специальной одежды для работников всех хозяйств железнодорожного транспорта.
Для улучшения санитарно-бытового обслуживания работников в границах полигона реализуется проект «Комфортное рабочее место». В рамках этого проекта проведено обследование зданий и сооружений санитарно-бытового назначения, по итогам которого разработаны долгосрочные программы ремонта до 2025 года.


Наталья Леухина,
специалист по охране труда Горьковской региональной дирекции пассажирских обустройств:

– Нынешней весной в нашей дирекции прошёл конкурс на звание «Лучший центр пассажирских обустройств по охране труда», в котором участвовали команды всех территориальных центров дирекции. Конкурс мы разделили на пять этапов. Первые три позволили оценить команды в теории охраны труда. Участники прошли тестирование, решили сканворд и постарались назвать в отведённое время как можно больше терминов, связанных с охраной труда. На четвёртом этапе – «Скорая помощь» – участники демонстрировали умение оказывать первую помощь при переломах. Жюри оценивало качество и скорость выполнения задания. Пятый этап мы назвали «Всегда готов!». Команды выставили на него двух участников: модельера и модель. Задача модельера – подобрать по указанной профессии спецодежду, средства индивидуальной защиты, необходимый инструмент и правильно экипировать работника. Были и творческие номинации: команды подготовили стихи и плакаты по охране труда.
Многое сделано для того, чтобы максимально обезопасить наших сотрудников во время работы. Они полностью обеспечены спецодеждой, хорошо оборудованы бытовые помещения, есть питьевая вода. Но надо понимать и то, что охрана труда опирается на отношения в коллективе, на внимание к товарищам по работе. И здесь, конечно, помогают такие конкурсы. Нынешний стал уже вторым в нашей дирекции. Сотрудники, которые собираются на конкурс, не только соревнуются – они общаются, делятся опытом. Победил в конкурсе Муромский центр пассажирских обустройств. Но на самом деле побеждаем в таких конкурсах мы все, потому что нацеливаем работников на предупреждение травматизма, производственного и непроизводственного. К слову, за последние два года в нашей дирекции производственных травм не было.


Андрей Ивенин,
заместитель начальника службы охраны труда и промышленной безопасности Приволжской железной дороги:

– Мы сосредоточили своё внимание на обучении персонала правилам охраны труда. В этом году обучение в дорожной технической школе и других обучающих организациях пройдут 1,5 тыс. руководителей всех уровней и 1204 человека, деятельность которых связана с работой на высоте. Сократить случаи падения на поверхности нам помогут выверка схем маршрутов служебных проходов и проведение ремонта настилов служебных проходов на территории станций и структурных подразделений. Так, в текущем году запланировали привести к техническим требованиям служебные проходы на сумму порядка 600 тыс. руб.

Инновационный гардероб

Удобная и безопасная спецодежда повышает производительность труда работников

Рубрики: Охрана труда
Охрана труда 4.0

От реактивной – к проактивной модели охраны труда

Рубрики: Охрана труда

Библиотека Корпоративного университета РЖД

Поток. Психология оптимального переживания
Михай Чиксентмихайи
«Поток. Психология оптимального переживания». Издательство «Альпина нон-фикшн» 2018 год
Вообразить будущее. Креативный подход к изменениям в бизнесе
Бет Комсток
«Вообразить будущее. Креативный подход к изменениям в бизнесе». издательство «Альпина паблишер» 2019 год
Взрывной рост: почему экспоненциальные организации в десятки раз продуктивнее вашей (и что с этим делать)
Салим Исмаил, Майкл Мэлоун, Юри ван Геест, Питер Диамандис
«Взрывной рост: почему экспоненциальные организации в десятки раз продуктивнее вашей (и что с этим делать)». Издательство «Альпина» 2017 год
Автором и владельцем сайта WWW.GUDOK.RU © является АО «Издательский дом «Гудок».
Пожалуйста, ВНИМАТЕЛЬНО прочитайте Правила использования материалов нашего ресурса

Адрес редакции: 105066, Москва, ул. Старая Басманная, 38/2, строение 3
Телефоны: (499) 262-15-56, (499) 262-26-53 Реклама: (499) 753-49-53
E-mail: gudok@css-rzd.ru; welcome@gudok.ru
о проекте условия использования контакты

Rambler's Top100