От редакции

От редакции

Уходящий год был наполнен различными событиями, и далеко не всегда приятными.
В условиях растущей нестабильности на мировых рынках возникают опасения
и относительно перспектив экономики России.
«Пульт управления» публикует статью министра экономического развития РФ Эльвиры Набиуллиной, в которой не только анализируется складывающаяся ситуация, но и рассказывается о поисках новых точек роста. Плацдармом для них, по мнению министра, может и должен стать железнодорожный транспорт.

О существующих глобальных проблемах говорит в своём авторском материале и гость номера – президент Центра стратегических разработок Михаил Дмитриев. Эксперт проводит оценку ряда стоящих перед российскими железными дорогами задач и считает, что возможности для их решения есть при любом, даже не самом благоприятном варианте развития ситуации в экономике.

В деятельности РЖД мы акцентировали внимание на такой непростой для компании проблеме, как управление локомотивным хозяйством. Старение парка и рост объёмов перевозок стали причиной непростой эксплуатационной обстановки на сети. Журналисты «Пульта управления» вместе со специалистами попытались разобраться в сложившейся ситуации. 

Другая тема – управление транспортными активами. Этапы взросления вчерашних подразделений МПС, их превращение в современные, эффективные и инвестиционно привлекательные компании – предмет нашей новой рубрики «Разбор полётов». Обобщение опыта создания и развития бизнеса всегда важно. Это позволяет не просто избежать повторения чужих ошибок, но и перенять лучшее из реализованного предшественниками. Особенно же это актуально, если речь идёт о первом опыте, да ещё и применительно к сегментам отрасли, проходящим через этап масштабных преобразований. Не случайно открывает нашу новую рубрику материал о Первой грузовой компании. 

Но есть проблемы, общие для всех, вне зависимости от рода и масштаба бизнеса и даже от того, каковы текущие экономические условия. Одной из наиболее сложных из них являются социальные гарантии работникам. Казалось бы, конфликт интересов заложен изначально и разные подходы к этому вопросу со стороны работодателя и коллективных представителей работника гарантированы. Но от умения искать точки соприкосновения, сближать диаметрально противоположные позиции зависит как успех бизнеса, так и социальная стабильность и материальное благополучие работников. Об этом на страницах журнала размышляют и находят много точек соприкосновения представители традиционно оппонирующих сторон: глава Роспрофжела Николай Никифоров и генеральный директор «Желдортранса» Сергей Чаплинский. 

Этот номер «Пульта управления» последний в 2011 году, в котором журнал стартовал. Для нас очень важно обобщить свой первый опыт и сделать так, чтобы издание стало ещё более интересным и полезным для читателей. В рубрике «Взгляд со стороны» мы приводим результаты проведённого среди читателей опроса. Приятно получить высокую оценку своей работы. Но ещё более значима прозвучавшая конструктивная критика и пожелания, которые мы обязательно учтём в будущем году. 

«Пульт управления» поздравляет вас с наступающим Новым годом и желает новых достижений и успехов, здоровья и благополучия вам, вашим родным и близким.

До встречи в 2012 году!

Рубрики


Библиотека Корпоративного университета РЖД

Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры
Логан Дэйв, Кинг Джон
«Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры». Издательство «Манн, Иванов и Фербер» 2024 год
Делай как коуч
Ольга Рыбина, Юрий Мурадян
«Делай как коуч». Издательство «Академия «Пять призм» 2023 год
Культурные коды экономики: как ценности влияют на конкуренцию, демократию и благосостояние народа
Александр Аузан
«Культурные коды экономики: как ценности влияют на конкуренцию, демократию и благосостояние народа». Издательство «АСТ» 2022 год
Автором и владельцем сайта WWW.GUDOK.RU © является АО «Издательский дом «Гудок».
Пожалуйста, ВНИМАТЕЛЬНО прочитайте Правила использования материалов нашего ресурса

Адрес редакции: 105066, Москва, ул. Старая Басманная, 38/2, строение 3
Телефоны: (499) 262-15-56, (499) 262-26-53 Реклама: (499) 753-49-53
E-mail: gudok@css-rzd.ru; welcome@gudok.ru