Повелители времени
Виктор Игнатович
Виктор Игнатович
начальник отдела автоматизации нормирования труда Центра организации труда и проектирования экономических нормативов ОАО «РЖД»

Повелители времени

В ОАО «РЖД» автоматизируют разработку норм по труду
Одно из важнейших направлений работы Центра организации труда и проектирования экономических нормативов ОАО «РЖД» (ЦОТЭН) – разработка нормативных документов по труду. К ним относятся нормы времени, нормативы трудоёмкости, нормативы численности (в том числе нормы управляемости, нормы обслуживания и типовые штатные расписания).

Реалии сегодняшнего времени диктуют необходимость повсеместного внедрения робототехники, автоматизации производственных процессов, развития информационных технологий, что, в свою очередь, должно приводить к сокращению операционной деятельности. Основным средством для оптимизации этой деятельности в ЦОТЭНе видят использование информационных технологий, которые помогают снижать трудозатраты и ускорять процесс разработки норм труда.

Ещё в недалёком прошлом группе разработчиков норм труда поручалась разработка одного нормативного документа, работа над которым продолжалась два-три года. Стремительное развитие техники и технологий не позволяет ждать окончания разработки так долго – в этом случае подготовленные нормы просто будут не актуальны. В настоящее время перед ЦОТЭНом стоит задача разрабатывать и актуализировать более 30 нормативных документов в год. Это возможно за счёт внедрения информационных технологий.

В 2020 году в ОАО «РЖД» приняли в промышленную эксплуатацию автоматизированную систему проектирования центральной нормативно-справочной информации (АС ПрЦНСИ). Имея такой инструмент в своём арсенале, Центр организации труда и проектирования экономических нормативов компании может ускорять разработку нормативных документов по труду.

Следующим шагом станет разработка карт технологических процессов на платформе Автоматизированной электронной системы управления нормативной и технической документацией (ЭС НТД). Этот этап предусматривает интеграцию информации по технологическим процессам со всем перечнем атрибутов в Единую корпоративную автоматизированную систему управления трудовыми ресурсами (ЕК АСУТР), что позволит ещё в моменте проектирования избежать ошибок с потерей операций и ускорит процесс формирования проектной нормы.

Параллельно с развитием автоматизированной системы – АС ПрЦНСИ – планируется её тиражирование в 2022 году. Это даст возможность расширить её функционал для разработки местных норм времени на разных уровнях в подразделениях филиалов и дочерних обществ ОАО «РЖД». На сегодняшний день информация о разработанных местных нормах времени не обобщается системой и имеет исключительно локальный характер.

Автоматизированный процесс подготовки местных норм времени будет аналогичен разработке централизованных норм и предусматривает те же этапы: определение работ и операций, на основе которых будет разрабатываться документ, оценка хронометражного ряда и математический расчёт значения нормы. Отличительная особенность разработки местных норм времени в ЕК АСУТР – возможность их консолидировать для разработки централизованных норм.

Для объективной оценки проведённого хронометражного наблюдения и ускорения получения результата при разработке норм времени ЦОТЭН продолжает обучение информационной системы машинному зрению. В данный момент ведётся работа над тем, чтобы система распознавала действия работников и используемого основного инструмента, применяемого в хозяйстве пути. Система, обладающая машинным зрением, должна поспособствовать ускорению процесса разметки видеоряда при анализе рабочих операций, зафиксированных на видеокамеру, и формированию нормы времени.

Разработка норм на программном уровне – ещё один шаг к цифровой трансформации ЦОТЭНа, чтобы двигаться в ногу со временем в условиях стремительного изменения технологий.
По пути новаций

Финалисты «Нового звена – 2022» реализуют свои проекты

Рубрики: Цифровизация
Гранты в дело

Отраслевые вузы становятся центрами инновационного транспортного развития

Рубрики: Цифровизация
Операции на своей системе

РЖД на пути к техническому суверенитету

Рубрики: Цифровизация
«Ласточка» полетит без машиниста

ОАО «РЖД» работает над созданием беспилотников

Рубрики: Цифровизация
К бою готовы
Иван Ветряк, генеральный директор ООО «РЖД-ТехСервис»,

Три кита и три принципа корпоративного сервиса

Рубрики: Цифровизация

Рубрики


Библиотека Корпоративного университета РЖД

Одноминутный менеджер и Ситуационное руководство
Кен Бланшар, Патриция Зигарми, Дреа Зигарми
«Одноминутный менеджер и Ситуационное руководство». Издательство «Попурри» 2018 год
Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства
Джон Уитмор
«Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства». Издательство «Альпина Паблишер» 2022 год
Кругом одни идиоты. Если вам так кажется, возможно, вам не кажется
Томас Эриксон
«Кругом одни идиоты. Если вам так кажется, возможно, вам не кажется». Издательство «Бомбора» 2020 год
Автором и владельцем сайта WWW.GUDOK.RU © является АО «Издательский дом «Гудок».
Пожалуйста, ВНИМАТЕЛЬНО прочитайте Правила использования материалов нашего ресурса

Адрес редакции: 105066, Москва, ул. Старая Басманная, 38/2, строение 3
Телефоны: (499) 262-15-56, (499) 262-26-53 Реклама: (499) 753-49-53
E-mail: gudok@css-rzd.ru; welcome@gudok.ru
о проекте условия использования контакты

Rambler's Top100