Резервы есть

Резервы есть

В этом году ОАО «РЖД» делает акцент на работе с человеческим капиталом компании.
В этом году ОАО «РЖД» делает акцент на работе с человеческим капиталом компании.
«Люди – наш самый ценный капитал, накопленный за всю историю российских железных дорог, они вместе со всей страной всегда успешно решали сложные задачи, – заявил на итоговом правлении в декабре 2018 года генеральный директор – председатель правления ОАО «РЖД» Олег Белозёров. – Считаю, в 2019 году нам следует существенно расширить и увеличить инвестиции в человеческий капитал».

2019 год – это год заключения нового Отраслевого соглашения и Коллективного договора, именно поэтому Роспрофжел объявил его Годом социального партнёрства. Внимание к каждому сотруднику, создание условий для развития его личностных компетенций, квалифицированного и заинтересованного участия в решении стоящих перед холдингом задач – важное и необходимое условие для повышения эффективности компании.

Программа развития компании до 2025 года предусматривает ряд мероприятий по оптимизации издержек суммарным объёмом около 1 трлн руб. Этой цели можно достичь, лишь повышая производительность труда и снижая себестоимость. Целевые параметры этих показателей установлены в 5% и 2,5% соответственно. Резервы есть, главное – определить точки роста и мотивировать сотрудников компании осваивать новые прорывные технологии, применять инновационные решения, поддерживать производственную культуру, пропагандировать и тиражировать лучшие практики бережливого производства.

Дальнейшее развитие компании уже сейчас рассматривается через призму цифровой трансформации. Очевидно, что «Революция 4.0» потребует не только изменения технологий, но и переосмысления управленческих и производственных процессов. «В рамках этой задачи мы должны обобщить и интегрировать текущие данные всех уровней и вертикалей управления, построить единую доверительную среду и модели данных как одного из ключевых элементов единого цифрового пространства транспортного комплекса Российской Федерации», – поставил задачу глава холдинга.
Мы справимся

Перед ОАО «Российские железные дороги» стоят масштабные цели.

Рубрики: От редакции
Стратегия продвижения

Стратегия развития ОАО «РЖД» и всего пространства 1520 стала главной темой обсуждения на Международном транспортно-логистическом форуме «PRO/Движение.1520», который прошёл в Сочи 29–30 октября.

Рубрики: От редакции
Достояние РЖД

«Человеческий ресурс – самое важное достояние российских железных дорог», – заявил 2 октября генеральный директор – председатель правления ОАО «РЖД» Олег Белозёров на праздничном селекторном совещании, приуроченном к Дню компании.

Рубрики: От редакции
Цифровой прорыв

Международные компании приступили к реализации планов перехода к электронным процессам взаимодействия между участниками транспортного рынка.

Рубрики: От редакции
Стратегия выбора

Холдинг «РЖД» является крупнейшим работодателем в стране – на начало года численность сотрудников составляла 752 200 человек.

Рубрики: От редакции

Рубрики


Библиотека Корпоративного университета РЖД

Искусство системного мышления: необходимые знания о системах и творческом подходе к решению проблем
Д. О’Коннор, А. Макдермотт
«Искусство системного мышления: необходимые знания о системах и творческом подходе к решению проблем». Издательство «Альпина Паблишер» 2019 год
Модель «5F» – Геометрия команды, создающая энергию. Краткое руководство к действию для лидеров
Максим Долгов
«Модель «5F» – Геометрия команды, создающая энергию. Краткое руководство к действию для лидеров». Издательство ИП М.В. Долгов 2019 год
Взлом маркетинга. Наука о том, почему мы покупаем
Фил Барден
«Взлом маркетинга. Наука о том, почему мы покупаем». Издательство «Манн, Иванов и Фербер» 2017 год
Автором и владельцем сайта WWW.GUDOK.RU © является АО «Издательский дом «Гудок».
Пожалуйста, ВНИМАТЕЛЬНО прочитайте Правила использования материалов нашего ресурса

Адрес редакции: 105066, Москва, ул. Старая Басманная, 38/2, строение 3
Телефоны: (499) 262-15-56, (499) 262-26-53 Реклама: (499) 753-49-53
E-mail: gudok@css-rzd.ru; welcome@gudok.ru
о проекте условия использования контакты

Rambler's Top100