Библиотека Корпоративного университета РЖД

«Резонансное лидерство: Самосовершенствование и построение плодо­творных взаимо­отношений с людьми на основе активного сознания оптимизма и эмпатии» Резонансное лидерство: Самосовершенствование и построение плодо­творных 
взаимо­отношений с людьми на основе активного сознания оптимизма и эмпатии

Ричард Бояцис, Энни Макки
«Альпина Бизнес Букс», 2006

От Издателя: «Исследования в области психологии лидерства убедительно доказывают, что
способность руководителя вызывать у подчинённых эмоциональный отклик – резонанс
– позволяет повысить эффективность управления. Но как конкретно действует
этот механизм? На основе научных исследований текущего и прошлых десятилетий
и практического опыта, накопленного в области консалтинга, авторы книги
разработали систему, позволяющую руководителям не только самостоятельно
освоить стратегию резонансного лидерства, но и придерживаться её на протяжении
длительного времени, регулярно восстанавливая свой лидерский потенциал.
Последнее необходимо, чтобы эффективно бороться с последствиями стресса,
сопутствующего управленческой работе.
Книга адресована в первую очередь руководителям компаний и менеджерам любого
уровня, преподавателям и студентам школ менеджмента, но будет интересна
и широкой аудитории».

От Читателя:

Евгений Зингер
управляющий партнёр MBD Consulting

«Выгорание» в какой-то момент свойственно всем эмоциональным людям – происходит
ли это от усталости или неправильного распределения своих сил и возможностей,
– но чем дальше, тем сложнее излучать энергию и тем более заряжать ею других.
На мой взгляд, книга поможет решить этот вопрос. Основная мысль авторов
выражается в том, что эффективность не зависит от IQ человека. Движущая
сила – это эмоции. Авторы с помощью примеров, упражнений и тестов направляют
читателей в позитивное русло, рассказывая о том, как найти баланс в работе
и жизни, двигаться вперёд и вдохновлять свою команду на новые свершения.
Ну и наконец, эта книга помогает сформировать навыки делового общения».

Критическая цепь Критическая цепь

Элияху Голдратт
Издательство «Попурри» 2017 год

Компании, работающие в проектной среде, сталкиваются с одинаковыми нежелательными явлениями: запланированные сроки неточны, нужные ресурсы часто недоступны, много изменений возникает в процессе работы. Обычно менеджеры стараются устранить каждое явление по отдельности, но в следующих проектах они ...

Лестница в небо. Диалоги о власти, карьере и мировой элите Лестница в небо. Диалоги о власти, карьере и мировой элите

Михаил Хазин, Сергей Щеглов
Издательство «Рипол-Классик» 2018 год

Авторы книги предлагают читателю совершенно новую трактовку сущности власти, подробно рассказывая о всех стадиях карьеры – от рядового сотрудника корпорации до высокопоставленного представителя мировой элиты. Какое правило нарушил Стив Джобс, в 1984 году уволенный со всех постов в собственной ...

Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты

Рой Поллок, Эндрю МакК. Джефферсон, Кэлхун Уик
Издательство «Эксмо» 2019 год

Шесть дисциплин прорывного обучения – это подход, когда функцией обучения управляют как бизнес-функцией. В процессе создаётся максимум ценности для организации и сотрудника, и мерилом этой ценности является повышение результативности. Этапы процесса авторы назвали дисциплинами: диагностика ...

Вернуться к списку

Рубрики


Автором и владельцем сайта WWW.GUDOK.RU © является АО «Издательский дом «Гудок».
Пожалуйста, ВНИМАТЕЛЬНО прочитайте Правила использования материалов нашего ресурса

Адрес редакции: 105066, Москва, ул. Старая Басманная, 38/2, строение 3
Телефоны: (499) 262-15-56, (499) 262-26-53 Реклама: (499) 753-49-53
E-mail: gudok@css-rzd.ru; welcome@gudok.ru
о проекте условия использования контакты

Rambler's Top100