От Читателя:

Степан Метелев
бизнес-тренер Корпоративного университета РЖД

«Убеждён, что эта замечательная книга, написанная кратко и содержательно, будет полезна и руководителям, и сотрудникам. В ней поднимаются проблемы, важные для современных работников, вне зависимости от размера компании, в которой они трудятся. Большинство из нас сталкиваются с тем, что иногда работа просто сводит с ума. Постоянные авралы, горящие сроки, поток бесконечных задач – всё это приводит к тому, что рабочий день плавно перетекает в рабочие сутки, а затем недели и даже месяцы. Авторы показывают, что можно работать по-другому.
Заслуживает переосмысления в пользу эффективности цитата из книги: «Постоянное переутомление – это не повод для хвастовства, а признак глупости». По сути, каждый сотрудник корпорации может организовать свою работу так, чтобы ему было комфортно и без вреда для здоровья. Авторы ясно дают понять: «Хорошая компания – это не семья. Она скорее помощник семьи и её союзник». Именно этой идеологии придерживается вся корпоративная культура. Это исключает жертвенность и чрезмерную самоотдачу в достижении целей.
По итогам прочтения книги я сделал главный для себя вывод: «Надо не прибавлять часы, а меньше тратить их на всякую ерунду. Пореже отвлекаться, прекратить напрягаться и нервничать». Надо понимать, хочешь ли через 10, 20 или 30 лет работать так же, как сегодня. И если нет, пора что-то менять – прямо сейчас.».