От Читателя:

Светлана Чарышкина
бизнес-тренер Корпоративного университета РЖД

««Самое лучшее время – сегодня. Быть живым. И стать сильнее. Отправляемся за силой и живой водой». Так написал в 2020 году Марк Кукушкин, один из самых известных российских экспертов по развитию лидерства и корпоративной культуры. Эти слова актуальны и теперь, потому что в кризисные времена живые организации становятся собранными, быстро реагируют на перемены и достигают устойчивых результатов. Секрет устойчивости, по мнению автора, – в корпоративной культуре. Это неочевидная реальность, но она сильно влияет на результат. Если руководитель игнорирует её, он может совершить ошибку и потерять стратегическое преимущество.
Автор на понятных примерах раскрывает особенности живой культуры компаний, позволяет осознать собственные «грабли», на которые мы часто наступаем, отдаляя достижение желаемых целей. Перед вами раскроются уровни культуры, на которые стоит обращать внимание. На основании этого вы можете определить тип культуры компании, узнать, в чём её сила и что с этими знаниями делать. С помощью практических заданий и упражнений вы сможете взять направление на улучшение. Книга полезна для руководителей всех уровней, HR-специалистов и всех, кто хочет идти вперёд, созидать полезное и видеть свою компанию живой. Как быть в кризисных ситуациях? Что делать, когда компания и люди теряют опору? Как строить осознанную культуру, которая подходит именно вашей организации? Читайте эту живую книгу, узнавайте и продолжайте движение.».