Библиотека Корпоративного университета РЖД

«Взрывной рост: почему экспоненциальные организации в десятки раз продуктивнее вашей (и что с этим делать)»

Салим Исмаил, Майкл Мэлоун, Юри ван Геест, Питер Диамандис
Издательство «Альпина» 2017 год

От Издателя: «Недавно компаниям требовались десятки лет, чтобы заработать миллиард. Сегодня многие проходят этот путь за пару лет – в эпоху высоких скоростей компании вынуждены стремительно расти. Как успешно конкурировать в этом новом мире и избежать болезней роста? Ответ – стать экспоненциальной организацией. Эта книга – практическое руководство по созданию и управлению такими компаниями. Авторы рассказывают об опыте бизнеса, который вписался в новые условия, дают советы, как адаптироваться к переменам. Любая компания, прочитав книгу, научится использовать новые технологии, чтобы добиться экспоненциального роста.».

От Читателя:

Майя Воронцова
начальник Аналитического отдела Корпоративного университета РЖД

««Изменения – это единственная константа в современном мире, и скорость изменений только нарастает». Авторы уловили зарождение новой рыночной парадигмы – экспоненциального роста, который в десятки раз превышает линейный. Несколько лет они исследовали все аспекты, имеющие отношение к данной парадигме, систематизировали признаки организации, которая молниеносно реагирует на вызовы ускоряющихся инноваций и конкуренции. Благодаря использованию новой организационной модели и быстроразвивающихся технологий она растёт в десятки раз быстрее по сравнению с другими аналогичными компаниями. Такую организацию авторы назвали экспоненциальной (ЭксО). Книга содержит подробное описание ЭксО, особенностей её внутренней культуры и бизнес-модели. Авторы дают рекомендации по созданию ЭксО в традиционных отраслях.».

Оргуправленческое мышление: идеология, методология, технология

Георгий Щедровицкий
Издательство студии Артемия Лебедева 2014 год

«Это третье издание курса лекций по управлению Г.П. Щедровицкого (1929–1994) – отечественного мыслителя, философа и методолога. Автор считает, что деятельность организации и управления является ведущей для развития любых практических сфер. В основе принципов методологической школы управления – глубокая теоретическая и онтологическая проработка оргуправленческого мышления. Особое внимание автор уделяет системному подходу, разработанному в Московском методологическом кружке. Книга предназначена для специалистов по организации, управлению и руководству, а также студентов в области менеджмента.»

45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя

Максим Батырев
Издательство «Манн. Иванов. Фербер» 2014 год

«Названия глав в этой книге – татуировки, оставшиеся в памяти менеджера, его житейский и организаторский опыт. Это правила о том, как относиться к коллегам, каким образом действовать в определённых ситуациях. Это свод принципов, которым стоит следовать, если хочешь добиться успеха.
За каждой главой стоят мучения, радости, удачный и неудачный опыт, подъёмы и падения, увольнения и лидерство. Опыт автора близок большинству менеджеров, а описанные ситуации настолько узнаваемы, что их моментально можно понять и прочувствовать, принять или оспорить.»

Джедайские техники. Как воспитать свою обезьяну, опустошить инбокс и сберечь мыслетопливо

Максим Дорофеев
Издательство «Манн. Иванов. Фербер» 2019 год

«Прочитав его книгу, вы узнаете, как устроено ваше мышление и память, почему вы неэкономно тратите ресурсы своего мозга, как их сохранить, как правильно концентрироваться, формулировать задачи и восстанавливаться для продуктивной работы. Практичные, проверенные и обоснованные приёмы помогут вам сделать список задач реально работающим и гарантированно добиваться поставленных целей.
Автор собрал в книге набор навыков и знаний, который в своё время спас его мозг от коллапса перегрузок, и, опираясь на современные взгляды психологии и физиологии человеческого мозга, донёс его до читателя простым языком.»

Вернуться к списку

Рубрики

От первого лица

Сергей Кобзев
Задание на завтра

Актуально

Привлечь лучших